Nyheter

For bare noen få år siden ville det uten tvil ha hevet noen øyebryn å stille dette spørsmålet. I dag derimot, med den sammensatte effekten av en oppgavestyrt frilansøkonomi og pandemien som rykker opp tradisjonelle arbeidsmodeller med roten, er svaret på hva som utgjør et kontor langt fra åpenbart.

Helsinki ekspanderer raskt og har gjort det de siste ti årene. Bydelen Sompasaari er helt redesignet, og tidligere dystre områder er nå erstattet med urbane og livlige nabolag. Sompasaari i Kalasatama-distriktet er det nye boligkvartalet i området, og tårnene i sentrum skinner over byen.

"15-minuttersbyen" kan beskrives på mange måter, men det er et uttrykk som dekker det meste -"å sette folk i sentrum for urban transformasjon". Betegnelsen henviser til at alle skal ha 15 minutter avstand til nødvendige tjenester som møter deres daglige behov. Denne typen bymodell gir mye mer liv til lokalområdene i en by, samtidig som det er mye mer bærekraftig å ha alt i nærheten.

” Vi har veldig kompetente og engasjerte kunder, og latteren sitter løst mellom alle tunge tekniske diskusjoner” sier Kristian lattermildt. Han beskriver kunderelasjonen som veldig god, og at det alltid finnes plass til litt humor. Reisen i selskapet begynte i 2015, da han kom direkte fra sine studier.

«Alle barn er alles barn» og «alle rom er alles rom» er mottoer ved Johan Skytteskolan i Stockholm. Her skal alle føle seg velkommen. Forskjeller anerkjennes, og man jobber aktivt med verdispørsmål. Ro og trygghet er alfa og omega, og her spiller lokalitetene en stor rolle. Johan Skytteskolans nye skolebygg for førskoletrinnet til og med 6. klasse ble innviet høsten 2019. Det spesielle med nybygget er at det ikke har klasserom. Elevene undervises i grupper med eget «hjemsted». Alt for å skape kreative og trygge læringsmiljøer for barna.

I august 2021 åpnet den nye Bagartorpsskolan. Her har 360 elever fått en ny og moderne skole, og dermed et godt grunnlag for læring og utvikling. Skolen er også Stockholms første svanemerkede skole, et bevis på at den er blant de minst miljøbelastende skolene. SAPA glassfasader og vinduer er levert til prosjektet.

Trude Steen har vært ansatt i SAPA siden 1999, og hun har siden jobbet med både markedsføring og salgssupport. Da hun startet fikk hun oppgaven med å planlegge ‘Sapa Norge AS’ sitt 25-årsjubileum. «Vi hadde en stor utstilling med kundenes produkter, foredrag og selvfølgelig «direkteoverføring» fra produksjonen i Vetlanda. På kvelden gikk turen med buss til Mjøsa hvor vi gikk om bord i «Mjøsas hvite svane» Skibladner og hadde en hyggelig kveld med mat og underholdning!

”Vi er nær kundene - Vi snakker samme språk som kundene våre”, dette er SAPAs salgsingeniør Erland Rønnings ord om kunderelasjonen som ligger ham varmt om hjertet. Med 20 år i ryggen hos SAPA som varemerke kjenner han fortsatt en stor stolthet over å være en del av Hydro Building Systems. Følg med og lær å kjenne Erland litt bedre.

Slik beskriver Marianne arbeidsplassen sin som hun har vært på i over 10 år. Hun har jobbet som inneselger og med kundeservice, og møter alltid både kunder og kollegaer med et stort smil. – Veldig bra å være ansatt i Sapa/Hydro Building Systems! Hyggelige kolleger og godt samhold, og mye humor. "

Siden 2018 har Øyvind Gismervik jobbet med merkevaren SAPA. En rolle han beskriver som utviklende og spennende i et stort konsern. Han tilbringer mesteparten av hverdagene på kontoret på Kjeller eller ute hos kunder. Men noe du kanskje ikke vet er at han tidligere var aktiv på elitenivå i skiskyting og er en skikkelig tilhenger av vafler. Les videre og bli bedre kjent med Øyvind Gismervik, salgsingeniør i Hydro Building Systems.